Leren en samenwerken zijn samen een vruchtbare bodem voor persoonlijke en collectieve ontwikkeling.
Een actieve en lerende houding van zowel leidinggevende als medewerker door:
- Regelmatig wederzijdse verwachtingen af te stemmen en deze om te zetten in duidelijke en haalbare doelen.
- Het werken vanuit een eenduidige en integrale gesprekkencyclus met behulp van een voortgangscirkel.
'De plek waar talent en vaardigheid elkaar ontmoeten, elkaar uitdagen en versterken.'